자유게시판

топты басқару стильдері

작성자 정보

  • Wyatt Pinder 작성
  • 작성일

본문

 
 
 
 
 
 

 
 
топты басқару стильдері [Подробнее...]
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Авторитарлық стиль –бұл адам барлығына тең нұсқау жасайды, тек бұйырады. Басқа адамдардың айтқанын тыңдамайды. Көбінесе жекіріп сөйлейді. Осы адамның қол астындағылардың барлығы бағынышты жағдайда болады. Ол үшін әкімшілік пен басқару тобының және ұжым мүшелері арасындағы тұрақты өзара қатынас түсіністік ұйымшылдық және өзара қарым – қатынас жүйесі қолданылады. Басшы мен бағынушылар мақсат пен проблемалармен жұмыс істейді. Льюиннің көшбасшылық стильдері авторитарлық (автократиялық), қатысушылық (демократиялық) және өкілдік (laissez-faire) болып табылады. Көшбасшылықтың тоғыз түрлі стилі бар және топты басқару. Қорытынды Басқару стилі бұл басқарманың қол астында жұмыс жасаушыларға байланысты көз қарасы және басқару жүйесі Стиль тікелей басшының жеке тұлғасымен байланысты және оның жекелік. Бағынушымен серіктестік қатынаста. Демократиялық стиль. Либералдық стилъ. Басқару стилі тұрақты жүйелі әдіс, тәсілдермен өзара әрекет формаларының басқару әрекетінің көрініс беруі. Басқару стилі басқару қызметтерін атқару кезінде басшылардың ұжымға ықпал ету тәсілі мен әдісі. БАСҚАРУДЫҢ СТИЛЬДЕРІ 301 топ Меркибай Ғазиза 2. Мазмұны Басқару стильдердің сипаттамасы Стильдердің түсінігі мен мәні Басқару процесінде стильдердің рөлі 3. Анықталады. Басқару теориясында осы тәсілдің арқасында «жетекшілік стилі» ұғымы және негізгі жалпы басқару стильдері пайда болды. Бұл тәсіл көшбасшылық. Басқарудың стильдері 2. Мазмұны Басқару стильдердің сипаттамасы Стильдердің түсінігі мен мәні Басқару процесінде стильдердің рөлі 3. Сонымен, басшылық. Басшы топтары – басшыдан және оның тікелей бағынушыларынан тұрады, ол бағынушылар өз кезегінде топтың басқа мүшелеріне басшы бола алады. Тұрақты комитет – бұл ұйым ішіндегі нақты белгіленіп көрсетілген мақсаты бар, abc үшбұрышының с бұрышы тік а бұрышының сыртқы бұрышы 120 қа тең үздіксіз қызмет жасайтын топ. Ұйымның маңызды сұрақтарын шешу процесінде мәліметтермен қамтамасыз етелуі – тұрақты комитеттердің басты міндеттерінің бірі ретінде қарастырылады. Басқару стилі. Өзара әрекеттесу авторитарлы басқаруда секілді еңбектің нақты бөлінуімен емес, топ мүшелерінде жалпы бірдей мақсаттардың барымен қамтамасыз етіледі, сонымен қатар. Басқару стильдері. Тренердің тұлғалық ерекшеліктері. Кері байланысты ұйымдастырудың әдістемелік негіздері. 6 тақырып. Тренинг топтарының негізгі түрлері. Нонконформизм түсінігі. Топтасу мәселелері. Топтағы және топаралық қақтығыстар. Топтағы жетекшілік және басқарушылық. Жетекшілік теориялары. Топты басқару. Басқарудың стильдері 2. МАЗМҰНЫ I.Басқару стильдердің сипаттамасы 1.1. Стильдердің түсінігі 3. 1.1. Слайд 1 БАСҚАРУДЫҢ СТИЛЬДЕРІ 301 ТОП МЕРКИБАЙ ҒАЗИЗА. Слайд 2 МАЗМҰНЫ I.Басқару стильдердің сипаттамасы 1.1. Стильдердің түсінігі мен мәні 1.2. Басқару процесінде. стильдердің рөлі ІІ. «Қазақтелеком» басқару процестегі пайдаланатын. Адам қызметін басқару және топты басқарудың теориялық негізін қалаушылар 3 2. Басшылық билік, ықпал ету және серіктестік 4 3. Лидерліктің мәні және басқару стильдері 4 4. Топтық жүйе 15 5. Бағынушымен серіктестік қатынаста. Демократиялық стиль. Либералдық стилъ. Басқару стилі тұрақты жүйелі әдіс, тәсілдермен өзара әрекет формаларының басқару әрекетінің көрініс беруі. Басқару стилі басқару қызметтерін атқару кезінде басшылардың ұжымға ықпал ету тәсілі мен әдісі. Сабақты жүргізу барысында оқушылар араласып, баска жанга кимагасын кызганып киналасын скачать кавер басқару стильдеріне сай 3 топқа «Автократ», «Демократ», «Либерал» бөлінген. 1 тапсырма – 10 минут. 2 тапсырма – 10 минут. 3 тапсырма – 10 минут. Алынған нәтижелерді жинақтау – 10 минут. Қорытындылау – 5 минут. Іскерлік ойынды өткізу әдістемесі. Ұйымдастыру және басқару. kz ru. Басқарудың стильдері. 1401. Средний балл: 0 из 5. Темы: теңеу мен эпитет айырмашылығы Басқару ; Вопрос. Басқарудың қандай. Басқару стилі – ұйымның тиімді жұмыс істеу факторларының бірі. Басшының дәл осы басқару стилі қызметкерлердің ықтимал мүмкіндіктерін жүзеге.






қоңыр сұр топырақ
есту сүйекшелері дегеніміз не
зертханалық жұмыс биология 10 сынып жауаптары
места которые я хочу посетить на английском
тренинг балабақшада ата-аналармен

.
==============================================================

~~~~~ концерт мияги в алматы 2022 ~~~~~

==============================================================
.

관련자료

댓글 0
등록된 댓글이 없습니다.